汽车销售合同模板集锦九篇
在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的汽车销售合同9篇，欢迎阅读与收藏。
汽车销售合同 篇1卖方(甲方)：
买方(乙方)：
甲乙双方经协商同意，就买方同意向贵州瑞泽汽车销售服务有限公司购买汽车之事宜订立购销合同条款如下：
第一条：合同车辆
乙方要求购买，甲方同意销售的车辆，详细情况如下：
第二条;验货和提货
1、在甲方所在地验货和交货。只有在甲方收齐全部货款后(若以汇票或支票结算时，应以全部货款到达甲方帐户为准)，乙方才能提车，并签收提车单。
2、如乙方要求甲方送货到指定地点的，一切费用与风险由乙方承担和负责。
3、乙方应于提货当日对新购车辆进行仔细验收，有异议时当场指出，经甲方确认后作出处理;而检验后无异议，甲方交给乙方有关单证，乙方即提货时，视为标的物已完全转移。
第三条：结算方式
1、本合同签订后，乙方于年日向甲方支付人民币￥(大写： 元)作购买上述车辆的订金，余款￥(大写： 元)。可按下列方式支付①余款于 年 月 日付清。②余款由乙方向银行贷款的方式支付(若银行不批准乙方的贷款责任由乙方自负，乙方仍应付清余款)。
2、乙方若不需要甲方办理上牌手续时，余款在提车时一齐结清。
3、若需要甲方协助办理上牌手续时，在取得车管部门出具的受理车辆办牌回执(即该车的行使证待办凭证)时，一次性付完余款。
第四条：办理上牌手续
1、如需办理上牌手续，甲方应积极协助办理汽车上牌手续，在收齐乙方购车订金和其有效证件资料后，甲方于 个工作日内办理好上牌手续(指取得上述代办凭证)。
2、办理上牌的过程中，乙方应积极配合甲方的工作，合同签订的日内，应向甲方提供汽车上牌的有关资料，若因乙方不能及时提供车辆上牌的有关资料，或不能亲自到场协助上牌的相关环节而引致拖廷上牌的时间，责任由乙方负责。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
汽车销售合同 篇2合同编号：
卖方(甲方)：
公司名称：
地址：
传真：
售后电话：
买方(乙方)：
姓名：
身份证号码/组织机构代码：
住址：
住宅电话：
手机号码：
甲乙双方就车辆买卖事宜，本着诚信的原则，经自愿协商达成如下协议，双方共同遵守执行：
1. 标的物情况及金额
汽车品牌_____________________;型号____________________;
发动机号_____________________;车架号__________________;
单 价_____________________
车身颜色
2. 车辆交付
2.1 本合同项下车辆的预计交付时间为交货时间另行通知。车辆交付的具体日期以卖方向买方发出的交付通知中所指明的日期为准。
2.2 如因生产厂商调整生产计划、运输等原因导致卖方无法按预计时间交付车辆，约定的交付日期应相应延长，卖方另行通知车辆交付的具体时间。
2.3 风险转移：卖方于合同约定的地点将车辆交付买方后，车辆毁损、灭失的风险转移至买方;因乙方使用、保管或保养不当造成的质量问题以及在使用过程中造成第三者的人身伤害或财产损害赔偿，由乙方自行承担责任。由于买方的原因致使不能按照卖方交付通知中所指明的时间交付车辆的，风险于交付时间起转移至买方，且买方应向卖方支付自交付日起的保管费用。
2.4 卖方在交付车辆同时，应提供车辆的机动车销售统一发票、保修和保养手册等。
3. 价款支付
3.1 车辆价款为车身单价，不包括车辆购置税、车辆保险费、上牌费等其他费用。买方应于卖方通知的车辆交付日前按本合同约定支付相关款项。
3.2 双方同意按照以下第 种方式付款：
(1)一次性支付方式：买方于本合同签署同时/ 年 月 日(包括该日)之前向卖方一次性支付全部价款人民币 元(大写： 元)。
(2)订金支付方式：买方于本合同签署同时，向卖方支付人民币 元(大写： 元)作为订金。买方应在卖方根据本合同约定向其发出交车通知后 日之内支付全部剩余价款，已付订金可抵扣价款。如由于买方原因需解除本合同，订金不予退还。
(3)汽车消费贷款方式：
(a)于本合同签署同时，首付全部价款的 %，计人民币 元(大写： 元);
(b)于 年 月 日(包括该日)之前，买方通过其办理汽车消费贷款的金融机构支付全部剩余价款，计人民币 元(大写： 元)。
买方应要求其办理汽车消费贷款的金融机构将款项直接支付至卖方帐户。如在上述时间内，买方未能向金融机构办妥有关汽车消费贷款事宜(以卖方收到相关金融机构支付的款项为准)， 或未能获得相关金融机构发放的足额贷款，则买方应在上述时间内，自行支付全部尚未支付的剩余价款。
3.3 除非双方另有约定，买方应按照上述约定将价款支付至卖方指定的如下帐户。支付日期和金额以乙方帐户显示收到的日期和金额为准。
帐户名：
开户行：
帐 号：
4. 验收
4.1 验收应于车辆交付时当场进行。买方应对车辆的外观、内饰、里程数、基本使用功能进行认真检查和确认。验收完毕，双方应当签署两份车辆交接确认单，买卖双方各持一份。
4.2 对于车辆外观、内饰和其他通过一般使用者的简单检查可以发现的基本使用功能问题存在异议，买方或其代理人应该于验收时当场提出异议。
4.3 车辆交付验收后，乙方不得再提出任何质量异议。乙方对车辆的验收视为对车辆所有质量合格的认可。
5. 价格、配置、技术参数调整或变化
5.1 本合同约定的价格是根据合同订立日生产厂商公布的现行市场零售价格而确定的。如果合同项下所购车辆是立即可以交付的车辆(现货车)，则买方应按本合同价格支付所购车辆的价款。如果合同项下所购车辆是预售的车辆(期货车)，且该车辆交付前，生产厂商调整该车辆的市场零售价格，或者因国家 ……此处隐藏9417个字……年度任务提成的结构管理。
在乙方担任总经理期间，基本工资为5000元/月，考核工资为1500元/月。
基本工资按月全额发放。
季度考核工资根据季度考核结果计算发放，根据本季度任务考核结果，综合计算当季度考核工资的应发总数，随基本工资一并发放。
季度考核采取考核指标满分百分制。按考核结果，考核工资可上下浮动30%。考核得低于60分（不含60分）时，考核工资按60%发放；考核得分在60分（含60分）至75分之间时，考核工资按75%发放；考核得分在75分（含75分）至85分之间时，考核工资按85%发放。考核得分在85分（含）至95分之间时，考核工资按95%发放；考核得分超过95分（含95分）时，考核工资按110%发放。
如乙方连续两个季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任协议和劳动合同。第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
八、公司福利
甲方须为乙方提供的公司福利包括：
1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。
2、汽车补贴。甲方每月提供300元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。乙方市内公务，公司不再安排车辆，不再报销市内交通费用。乙方因公出差时，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。
职业经理人聘任协议书职业经理人聘任协议书
4、通讯补贴。甲方每月提供200元的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。
无论市内公务还是因公出差（到香港、澳门、台湾或出国出差除外），乙方不再报销任何通讯费用。
九、季度任务、年度任务及年终奖励。
1、由甲、乙双方商定，在本协议期内乙方的总体销售任务为:1000万元.
2、乙方年度销售目标，按季度时间分解如下：
第一季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第二季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第三季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第四季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。
3、年度考核
年度考核工资根据年度考核结果计算发放，根据本年度任务考核结果，综合计算全年任务完成率，给与发放年终任务奖金。年终考核采取考核指标满分百分制考核，按年终任务完成结果，考核工资可上下浮动20%。年终任务完成低于80%（不含80%）时，不予发放年终任务奖励；年终任务完成率在80%（含80%）至85%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8%发放。年终任务完成率在85%（含85%）至90%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8.5%发放。年终任务完成率在90%（含90%）至95%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的9%发放。年终任务完成率在95%（含95%）至100%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的10%发放。年终任务完成率超过100%时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的12%发放.
十、劳动纪律和规章制度
1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示
2、乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
3、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为
4、乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任
5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同
十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件
2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同
3、甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的
（3）被依法追究刑事责任或劳动教养的
4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：
（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的
（2）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
5、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同
6、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于2个月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同
十二、经济补偿与赔偿
1、甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的10%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止
2、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
（1）由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；
（2）对生产、经营和工作造成的直接经济损失
（3）本合同约定的其他赔偿费用
十三、违反劳动合同的责任
1、当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金10000元
2、其他违约责任
3、双方约定的其他事项
十四、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十五、其他
1、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份
甲方：乙方：
法定代表人或
(委托代理人)：
年月日年月日
